▋前情提要：
1月14日，我跟我們BNI永瀧名人堂分會—潛意識解鎖培訓業代表：梓鴻主席，進行一次深度的一對一，瞭解彼此的產業。
在閒聊的過程中，提及到我認爲我的人生觀，沒有什麼是天長地久的，比如事業、感情、人際關係等等，梓鴻主席說到，他從我的敘述裡面，感受到有一些破壞性的信念正在影響著我，於是讓我體驗他的潛意識解鎖其中一個環節—解心鎖。
這個過程感受是透過不斷地提問、深挖，一步步的去探索關於潛意識裡面，藏著什麼破壞性的信念，導致我會有這樣的想法，去創造出如我所想像的實相。
過程就不贅述，總之我意識到，原來之前無法長久，是因為『不好玩、不有趣』，不喜歡『千篇一律』的過程，我喜歡的是不斷地探索和挖掘新的可能性。
我透過今天和ChatGPT聊天，整理出一篇對於反覆、重複的循環裡，『找到價值感』驅動自己往前，會讓人生旅程更加有趣！
▋與ChatGPT聊天過程
牛牛：
我前幾天體驗了一個個案服務叫做『解心鎖』在這個個案中，我回朔我的靈魂時期，我在產房看著即將出生的嬰兒，猶豫著要不要進入這個身體，因為靈魂已經來地球體驗過很多次了，這次如果要繼續玩下去，又要重新來過，所以對於這一世，希望可以多方嘗試，不被綁在同一個地方。
ChatGPT：
這個體驗聽起來非常深刻，像是一種靈魂層面的探索和自我確認。
你在「解心鎖」的過程中回朔到靈魂層面，看到自己對這一世的猶豫與期待，這其實很符合你現實中的人生選擇——你一直在嘗試不同的方向，從多種不同家直銷的經營、社群品牌的經營、身心靈的服務、創建社群、投入大健康產業的探索，每一步都展現出你靈魂深處那種「不想被綁住，希望多方嘗試」的渴望。
這次體驗讓你對自己的道路有更清楚的感覺嗎？是否有什麼特別的領悟，讓你更確定接下來要怎麼走？或者，你會想要把這樣的探索，轉化成能夠幫助他人的方式嗎？
牛牛：
我好像無法做同一件事做得太久，會覺得膩或是厭倦，所以才會一直不斷地嘗試新的東西，最後我跟療癒師達成一個共識，我是因為喜歡這份工作，我可以做這份事業長長久久，我願意貢獻自己，我也在這樣的貢獻找到價值感。
ChatGPT：
這個領悟真的很棒！你透過這次「解心鎖」的體驗，確認了自己並不是害怕長期投入，而是需要熱愛與價值感來支撐你的承諾。這也解釋了為什麼你在不同領域不斷嘗試，但同時，你又能在直銷事業中長久經營——因為這不只是工作，而是你發自內心熱愛的事情，它能讓你找到貢獻的價值感。
▋這樣的領悟對我的未來發展有什麼啟發呢？
找到「熱愛」而非「責任」的驅動力，我不是害怕長期投入，而是需要確保自己持續熱愛它。所以，未來在選擇合作夥伴、事業發展、甚至是感情關係時，以「這件事是否讓我持續感到熱情？」為核心指標。
創造多元變化，讓自己不覺得膩，我適合有「變化」的工作環境，比如透過創新方式來經營事業，而不是一成不變地做重複性的工作。
例如：
透過短影音來分享不同的直銷經驗，讓經營變得更有趣。
嘗試更多跨界合作，比如結合身心靈療癒、女性成長、大健康產業等領域，讓事業多元化。
▋價值感驅動：讓熱愛與貢獻成為長久動力
這次的「解心鎖」體驗讓我意識到，願意長久投入一件事，不是因為被迫，而是因為熱愛與價值感。 這種「價值感驅動」的模式，與許多人以責任或生存壓力驅動的方式不同，也說明了為什麼我無法長期做一件讓我覺得無聊或沒有變化的事。
延伸「價值感驅動」的概念，並分享如何在事業、關係、甚至生活選擇中，透過這個原則讓我們更快樂且穩定地發展。
▋價值感驅動 VS. 責任/生存驅動
價值感驅動：我因為熱愛、貢獻、成就感，而願意長久投入。
責任/生存驅動：我因為義務、壓力、社會期待，而不得不做。
例子：
牛牛投入直銷事業，因為我發現它帶來財務自由、影響力，並且透過產品和經營模式，真的能幫助人提升健康與生活品質，這讓我找到「貢獻」的意義，而不是僅僅為了賺錢。
相反地，如果今天只因為「這工作能賺錢」而做，卻沒有感受到自己真正的價值，可能會很快對這份工作厭倦，甚至開始抗拒。
核心問題：你如何確保每個選擇，都是基於「價值感」而不是「不得不」？
▋如何在事業中運用「價值感驅動」？
1、找到自己的核心價值：
問自己：「這件事對我來說，最有價值的地方在哪裡？」
我的價值來自於幫助別人、創造影響力、分享知識，還是提供實際解決方案？
如果今天這份事業沒有帶來這些價值，我是否還願意做？
行動建議： 寫下「價值感清單」
我做這件事的核心價值是什麼？
哪些時刻，讓我覺得自己真正「在發光」？
這份事業如何讓我實現個人價值？
2、透過變化與創新，保持熱情：
你是一個容易對單一事物感到膩的人，那麼「多樣性」與「創新」對你來說非常重要。
如果我的事業只是單純販售產品，可能很快會讓我無趣，但如果能結合新模式、新媒體、新合作，就能持續燃起熱情。
▋行動建議：嘗試多角化發展
直銷＋短影音（透過個人品牌建立影響力）
直銷＋療癒（結合靈性成長，讓顧客不只買產品，還能得到心靈支持）
直銷＋講師（你可以開設關於健康、負離子、人生選擇的課程，擴展影響力）
▋每半年做一次「熱情檢視」
我現在還對這個模式感興趣嗎？
是否有新的方式可以讓這件事變得更有趣？
我可以加入哪些新的挑戰，讓我自己不覺得膩？
3、創造「貢獻的價值」，而不只是銷售：
很多人做直銷，是被金錢驅動，所以當賺不到錢時就放棄。但我是因為價值感驅動，所以要找到讓我感覺「有意義」的方式來經營事業。
▋行動建議：建立價值型內容，而不是純推銷
與其說「這件衣服很棒，買來穿吧！」不如說：「負離子纖維如何影響身體能量？我今天來分享一個故事。」
透過教學、分享、案例、啟發性內容，讓我的事業成為一種「教育」與「啟發」，而不是只是賣產品。
▋如何在人際關係中運用「價值感驅動」？
在療癒過程中我提到，關係並不是「不得不」，而是因為契合、舒適、愉快。這種價值感驅動的觀點，也可以幫助我在人際關係、甚至合作夥伴的選擇上做更好的決策。
1、事業夥伴：選擇讓自己「舒服又有價值」的合作對象
應該選擇與你理念相符、合作起來舒服的人，而不是只是「因為有錢賺」就勉強自己跟對方合作。
▋行動建議：設立合作標準
這個夥伴的價值觀與我一致嗎？
我們的合作模式會讓我覺得愉快嗎？
這個合作是否讓我覺得「有意義」？
如果答案是「否」，那就不要勉強，因為一旦進入「不得不」的狀態，你很快就會失去熱情。
▋總結：「價值感驅動」是長久快樂的關鍵
事業與關係，應該來自於「我真的熱愛，且能夠不斷貢獻與成長」，而不是來自於「不得不」
在選擇任何新挑戰、新方向時，問自己：「這件事能夠讓我持續感受到價值嗎？」透過多元變化、創新模式、貢獻價值，確保你能夠一直熱愛你所做的事，而不會覺得膩。
▋解心鎖個案服務 請搜尋IG：Vincent.Show88
