直銷的成功，不是你有多少人，而是你有對的人！許多人以為直銷就是「人多力量大」，但如果你找來的人沒有行動力、沒有熱情、沒有共識，最後只會讓團隊變成一盤散沙。
與其找一百個不動的人，不如找到一個真正願意行動的夥伴！ 那麼，如何找到對的人？掌握以下 黃金法則，你的團隊會越來越強大！
▋不求人，吸引力大於說服力
最好的夥伴，不是你硬拉進來的，而是因為你發揮影響力，讓他們主動想加入。當你專注於提升自己的價值，展現你的成功模式，你會發現「對的人」會自然被你吸引。
▋找有目標、有動機的人
你要找的夥伴，不是「隨便試試看」的人，而是有夢想、有行動力、有企圖心的人。當一個人有強烈的動機，無論遇到什麼挑戰，他都會想辦法突破，而不是輕易放棄。
▋看行動，不只聽承諾
有些人嘴上說「我一定會努力」、「我想改變人生」，但實際上卻沒有行動。觀察一個人，別聽他說什麼，而是看他做什麼。真正適合直銷的人，會願意學習、願意行動，而不是光說不練。
▋先當朋友，後當夥伴
直銷最好的招募方式，不是「推銷」，而是「經營關係」。與其急著讓對方加入，不如先建立信任，讓他看到你的成長與成果，當他認同你的理念，自然會願意跟你一起努力。
▋避免「無效招募」，寧缺勿濫
許多人為了組織快速擴大，什麼人都拉進來，結果最後團隊混亂，自己也累得要命。找到願意努力、能夠合作、認同你的夥伴，比什麼都重要！
直銷不是人數競賽，而是找到真正願意努力、擁有相同信念的人一起前進！與其花時間拉「不對的人」，不如專注吸引「對的人」，你的團隊才會真正強大，讓事業長久發展！
